Презентация Защита трудовых прав работников. Трудовые споры

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Защита трудовых прав работников. Трудовые споры


Вашему вниманию предлагается презентация «Защита трудовых прав работников. Трудовые споры», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 6 слайдов и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 80.00 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Защита трудовых прав работников. Трудовые споры - способы защиты трудовых прав работников: понятие и
Защита трудовых прав работников. Трудовые споры - способы защиты трудовых прав работников: понятие и общая характеристика; трудовые споры: понятие и виды; индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения; коллективные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения
Pic.2
Способы защиты трудовых прав работников
Способы защиты трудовых прав работников
Pic.3
Трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работником (коллективом работников) и работ
Трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работником (коллективом работников) и работодателем по вопросам, связанных с применением труда. Виды трудовых споров: • По субъектам: индивидуальные коллективные; • По предмету (характеру) спора: исковые неисковые
Pic.4
Индивидуальные трудовые споры — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником п
Индивидуальные трудовые споры — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда). Индивидуальные трудовые споры — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда). Порядок рассмотрения:
Pic.5
Коллективными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работниками (их предс
Коллективными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права в организациях (ст. 398 ТК РФ). Коллективными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права в организациях (ст. 398 ТК РФ).
Pic.6
Порядок рассмотрения (примирительная процедура)
Порядок рассмотрения (примирительная процедура)


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!