Презентация - Выбор и расчет потребности в средствах индивидуальной защиты для ветеринарных специалистов

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Выбор и расчет потребности в средствах индивидуальной защиты для ветеринарных специалистов


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Выбор и расчет потребности в средствах индивидуальной защиты для ветеринарных специалистов», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 20 слайдов и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 154.54 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
ВЫБОР И РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В СРЕДСТВАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ДЛЯ ВЕТЕРИНАРНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
ВЫБОР И РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В СРЕДСТВАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ДЛЯ ВЕТЕРИНАРНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Pic.2
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ 1. ГОСТ 12. 4. 011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ 1. ГОСТ 12. 4. 011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация. 2. Решение Комиссии Таможенного союза от 09. 12. 2011 N 878 (ред. от 13. 11. 2012) "О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (вместе с "ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты") 3. Приказ Минтруда России от 25. 02. 2016 N 76н "Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве"
Pic.3
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12. 08. 2008 N 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выда
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12. 08. 2008 N 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». 5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01. 06. 2009 № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Pic.4
В соответствии со Стандартами, Техническими регламентами и Правилами обеспечения работников специаль
В соответствии со Стандартами, Техническими регламентами и Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты - СИЗ выдаются бесплатно работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
Pic.5
основные цели технического регламента направлены на: - защиту жизни и здоровья человека; - предупреж
основные цели технического регламента направлены на: - защиту жизни и здоровья человека; - предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей средств индивидуальной защиты; - охрану окружающей среды. Технический регламент устанавливает минимально необходимые требования, которые обеспечивают : - механическую, термическую, биологическую, химическую, электрическую и радиационную безопасность при обращении средств индивидуальной защиты; - и определяются в зависимости от класса средств индивидуальной защиты.
Pic.6
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СИЗ (КРОМЕ ДЕРМАТОЛОГИЧЕСКИХ) - материалы из которых изготовлены СИЗ; - не выделя
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СИЗ (КРОМЕ ДЕРМАТОЛОГИЧЕСКИХ) - материалы из которых изготовлены СИЗ; - не выделять вещества в количестве вредном для человека; - соответствие санитарно-химическим, органолептическим и токсиколого-гигиеническим требованиям; - быть безвредными для пользователей и окружающей среды; - исключать искрообразование; - к СИЗ должна быть приложена документация.
Pic.7
ВИДЫ СИЗ: 1. СИЗ от механических факторов; 2. СИЗ от химических факторов; 3. СИЗ от радиационных фак
ВИДЫ СИЗ: 1. СИЗ от механических факторов; 2. СИЗ от химических факторов; 3. СИЗ от радиационных факторов; 4. СИЗ от высоких и (или) низких температур; 5. СИЗ от теплового воздействия электрической дуги, ИИ, поражений электрическим током, воздействия статического электричества; 6. одежда специальная сигнальная повышенной видимости; 7. комплексные средства индивидуальной защиты; 8. СИЗ дерматологические.
Pic.8
ВЫБОР И РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В СИЗ Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средств
ВЫБОР И РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В СИЗ Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Средства защиты подразделяются на 2 категории: - средства коллективной защиты (СКЗ); - средства индивидуальной защиты (СИЗ). СКЗ и СИЗ подразделяются на классы – виды – типы.
Pic.9
классы СИЗ: защиты органов дыхания, рук, ног, головы, лица, глаз, слуха; защиты от падения с высоты;
классы СИЗ: защиты органов дыхания, рук, ног, головы, лица, глаз, слуха; защиты от падения с высоты; одежда специальная защитная и костюмы изолирующие; дерматологические средства.
Pic.10
Классы СКЗ: Классы СКЗ: Средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих м
Классы СКЗ: Классы СКЗ: Средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест, освещения; защиты от повышенного уровня лазерного излучения, шума, вибрации, ультразвука и т. п. защиты от падения с высоты и от воздействия механических факторов; защиты от повышенных и пониженных температур воздуха, температурных перепадов, химических и биологических факторов.
Pic.11
Конкретный порядок обеспечения работников СИЗ установлен ст. 221 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ
Конкретный порядок обеспечения работников СИЗ установлен ст. 221 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ СИЗ выдаются работникам, занятым: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; на работах, выполняемых в особых температурных условиях; на работах, связанных с загрязнением.
Pic.12
Работодатель обязан организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам Работодатель обяза
Работодатель обязан организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам Работодатель обязан организовать надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ должны записываться в личную карточку работника (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01. 06. 2009 N 290н ). Работодатель обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ.
Pic.13
порядок учета и выдачи СИЗ: 1. Приобретение и выдача СИЗ осуществляется за счет работодателя; 2. Раб
порядок учета и выдачи СИЗ: 1. Приобретение и выдача СИЗ осуществляется за счет работодателя; 2. Работодатель обязан выдавать только сертифицированные СИЗ; 3. Организовывать контроль за правильностью применения СИЗ.
Pic.14
При эксплуатации животноводческих объектов должны быть предусмотрены меры, исключающие воздействие н
При эксплуатации животноводческих объектов должны быть предусмотрены меры, исключающие воздействие на работника следующих опасных и вредных производственных факторов: - машин и механизмов, находящихся в движении; - не огражденных подвижных элементов производственного оборудования; - повышенной запыленности и загазованности воздуха в рабочей зоне; - повышенной и пониженной температуры, влажности, повышенной и пониженной скорости движения воздуха в рабочей зоне; - повышенной и пониженной температуры поверхностей оборудования, коммуникаций; - повышенного уровня шума на рабочих местах; - повышенной вибрационной нагрузки на работника; - недостаточного естественного и искусственного освещения рабочих мест и рабочих зон; - повышенного значения напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
Pic.15
- повышенного уровня статического электричества; - повышенного уровня статического электричества; -
- повышенного уровня статического электричества; - повышенного уровня статического электричества; - повышенного уровня электромагнитных неионизирующих излучений оптического диапазона (ультрафиолетовые и инфракрасные облучатели, осветительные установки), радиочастотного диапазона; - повышенного уровня ионизирующих излучений (радиоактивное заражение местности); - расположения рабочего места на высоте; - токсических и раздражающих химических веществ, патогенных микроорганизмов и продуктов их жизнедеятельности, а также паразитов - возбудителей инфекционных и инвазионных болезней, общих для животных и человека; - животных и продуктов их жизнедеятельности (опасность травмирования, аллергические реакции); - физических, нервно-психических перегрузок; - выполнение работ на открытом воздухе при действии опасных атмосферных явлений.
Pic.16
Срок использования СИЗ исчисляется со дня фактической выдачи - дежурные средства защиты; - теплая сп
Срок использования СИЗ исчисляется со дня фактической выдачи - дежурные средства защиты; - теплая специальная одежда и обувь. СИЗ считаются собственностью предприятия и подлежат обратному возврату в случаях: - увольнения; - перевода на том же предприятии на другую работу; - окончании сроков носки взамен получаемой новой.
Pic.17
Порядок пользования и ухода за СИЗ Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в ТО
Порядок пользования и ухода за СИЗ Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в ТОН СИЗ, неисправной, не отремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви. Применение бывших в эксплуатации СИЗ возможно только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обезвреживания и ремогнта. Ответственность за хранение, уход и своевременное проведение чистки СИЗ возложена на работодателя.
Pic.18
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам _(наименование учреждения) Приложение 1 к приказу № __________ от __________
Pic.19
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ___ учета выдачи СИЗ Фамилия ___________________________________ Пол _____________
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ___ учета выдачи СИЗ Фамилия ___________________________________ Пол ________________________ Имя ______________ Отчество _______________ Рост _______________________ Табельный номер ___________________________ Размер: Структурное подразделение _________________ одежды _____________________ Профессия (должность) _____________________ обуви ______________________ Дата поступления на работу ________________ головного убора ____________ Дата изменения профессии (должности) или противогаза ________________ перевода в другое структурное подразделение респиратора ________________ ___________________________________________ рукавиц ____________________ перчаток ___________________ Предусмотрена выдача____________________________________________________ (наименование типовых (типовых отраслевых) норм) Приложение 2 к приказу № __________ от __________
Pic.20
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!