Управление трудовыми ресурсами

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Управление трудовыми ресурсами

Презентация «Управление трудовыми ресурсами» содержит 10 слайдов и доступна в формате ppt. Размер файла: 86.57 KB

Вы можете предварительно ознакомиться с презентацией, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Просмотреть и скачать

Pic.1
Управление трудовыми ресурсами
Управление трудовыми ресурсами
Pic.2
Персонал и кадры организации Политика организации — система правил, в соответствии с которыми ведет
Персонал и кадры организации Политика организации — система правил, в соответствии с которыми ведет себя система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кадровая стратегия …
Pic.3
Управление трудовыми ресурсами, слайд 3
Pic.4
Пассивная кадровая политика. Для такой организации характерно отсутствие прогноза кадровых потребнос
Пассивная кадровая политика. Для такой организации характерно отсутствие прогноза кадровых потребностей, средств оценки труда и персонала, диагностики кадровой ситуации в целом. Руководство в …
Pic.5
Реактивная кадровая политика. В русле этой политики руководство предприятия осуществляет контроль за
Реактивная кадровая политика. В русле этой политики руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами и ситуацией развития кризиса: …
Pic.6
Превентивная кадровая политика. Кадровая служба подобных предприятий располагает не только средствам
Превентивная кадровая политика. Кадровая служба подобных предприятий располагает не только средствами диагностики персонала, но и прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный период. В …
Pic.7
Активная кадровая политика. Кадровая служба предприятия располагает не только средствами диагностики
Активная кадровая политика. Кадровая служба предприятия располагает не только средствами диагностики персонала, но и прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный и долгосрочный периоды. В …
Pic.8
Открытая кадровая политика Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна
Открытая кадровая политика Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне, можно прийти и начать работать как с самой низовой …
Pic.9
Закрытая кадровая политика Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что организация ориентиру
Закрытая кадровая политика Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что организация ориентируется на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, а замещение происходит …
Pic.10
Принципы организации кадровой работы
Принципы организации кадровой работы


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!