Презентация «Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 25 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 4.27 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций Подготовили: Студентки
Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций Подготовили: Студентки группы 18УП(ма)УЧР Подмарева Регина Хомидова Маргарита Руководитель: Кондусова Валентина …
Pic.2
1 Теоретические аспекты Подходы к определению «талант» и «управление талантами»
1 Теоретические аспекты Подходы к определению «талант» и «управление талантами»
Pic.3
Составляющие компетенции талантливого сотрудника
Составляющие компетенции талантливого сотрудника
Pic.4
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 4
Pic.5
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 5
Pic.6
Стратегия управления талантами в организации
Стратегия управления талантами в организации
Pic.7
Элементы системы управления талантами в организации
Элементы системы управления талантами в организации
Pic.8
Обобщенная модель системы управления талантами (разработана автором на основе интеграции подходов Ко
Обобщенная модель системы управления талантами (разработана автором на основе интеграции подходов Коноваловой В. Г. , Кутовец Я. В. , Чулановой О. Л. )
Pic.9
Условия эффективности управления талантами разработана сфера делового сотрудничества; • цели и задач
Условия эффективности управления талантами разработана сфера делового сотрудничества; • цели и задачи управления талантами понятны всем участникам процесса и обеспечиваются в установленные сроки; • …
Pic.10
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 10
Pic.11
Основные выводы
Основные выводы
Pic.12
Стратегия управления талантами ПАО «Газпром»
Стратегия управления талантами ПАО «Газпром»
Pic.13
Основные процессы структуры системы развития кадрового резерва на основе технологии управления талан
Основные процессы структуры системы развития кадрового резерва на основе технологии управления талантами на предприятии (разработано авторами)
Pic.14
Основные этапы программы работы с талантами
Основные этапы программы работы с талантами
Pic.15
1 этап: цели и KPI’s
1 этап: цели и KPI’s
Pic.16
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 16
Pic.17
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 17
Pic.18
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 18
Pic.19
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 19
Pic.20
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 20
Pic.21
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 21
Pic.22
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 22
Pic.23
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 23
Pic.24
«Управление талантами как фактор конкурентоспособности современных организаций», слайд 24
Pic.25
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!