Слайды и текст доклада
Pic.3
Цель лекции: Рассмотреть отрасли социальной сферы и методы управления в этих отраслях. Определить принципы построения системы управления персоналом и рассмотреть основные показатели для ее оценки и …
Pic.4
Содержание 1. Понятие социальной сферы, ее цели и задачи в современном государстве. 2. Вводная характеристика отраслей социальной сферы 3. Формы организаций в социальной сфере. 4. Современные …
Pic.5
Рекомендуемая литература Основная литература: Волгин Н. А. Социальная политика: Учебник. Изд. 2-е, перераб. и доп. / М. : Изд-во РАГС, 2008. – 408 с. Лаврентьева И. П. Социальная политика и …
Pic.6
Рекомендуемая литература Периодические издания: Проблемы теории и практики управления Современная экономика: проблемы и решения Менеджмент в России и за рубежом Менеджмент и кадры Экономические науки …
Pic.7
1. Понятие социальной сферы, ее цели и задачи в современном государстве Социальная сфера – совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и …
Pic.8
Цели социальной сферы
Pic.9
Задачи социальной сферы Обеспечение жизнедеятельности человека на уровне его простейших биологических и социальных потребностей. Обеспечение условий жизнедеятельности того уровня, который …
Pic.10
2. Вводная характеристика отраслей социальной сферы
Pic.11
Общие признаки отраслей социальной сферы
Pic.12
Особенности отраслей социальной сферы Отрасли социальной сферы имеют своим непосредственным адресатом людей, их материальные, физические и духовные возможности Отрасли социальной сферы …
Pic.14
Процессы жизнедеятельности организаций социальной сферы
Pic.16
3. Формы организаций в социальной сфере
Pic.20
4. Современные тенденции управления в социальной сфере
Pic.21
Прогрессивные методы управления в социальной сфере
Pic.22
Задания для индивидуальной работы
Pic.23
Доклады Российская система образования: проблемы и перспективы развития Система здравоохранения России: проблемы и перспективы реформирования Сфера культуры в России и политика государства Социальное …
Pic.24
5. Принципы и методы построения системы управления персоналом
Pic.25
Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом экономичность; прогрессивность; комплексность; перспективность; оперативность; оптимальность; простота; научность; …
Pic.31
Задания для индивидуальной работы
Pic.32
Доклады 1 Служба управления персоналом в отраслях социальной сферы: понятие, структура, основные функции (на примере конкретной организации, учреждения)
Скачать презентацию
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!