Презентация «Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 9 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 6.21 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе
Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе
Pic.2
Коллектив — это сложная система, состоящая из множества связанных между собой групп людей и отдельны
Коллектив — это сложная система, состоящая из множества связанных между собой групп людей и отдельных личностей. Коллектив — это сложная система, состоящая из множества связанных между собой групп …
Pic.3
Первый этап представляет собой процесс формирования коллектива, когда люди присматриваются друг к др
Первый этап представляет собой процесс формирования коллектива, когда люди присматриваются друг к другу и к руководителю, а он, в свою очередь, изучает подчиненных. Второй этап характеризуется тем, …
Pic.4
Морально-психологический климат коллектива — это устойчивое состояние его внутренних связей, которое
Морально-психологический климат коллектива — это устойчивое состояние его внутренних связей, которое проявляется в эмоционально-этическом настрое коллектива, результатах его деятельности, …
Pic.5
п/пХарактеристика атмосферы в коллективеБаллыХарактеристика атмосферы в к коллективе 123456781 Друже
п/пХарактеристика атмосферы в коллективеБаллыХарактеристика атмосферы в к коллективе 123456781 ДружелюбиеВраждебность2Согласие*Несогласие3Удовлет воренность*Неудовлетворенность4Продуктивность*Непрод …
Pic.6
1) Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений. 1) Проектирование, формирование
1) Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений. 1) Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений.
Pic.7
2) Учет социально-психологических процессов и явлений в коллективах в интересах оптимального функцио
2) Учет социально-психологических процессов и явлений в коллективах в интересах оптимального функционирования как подразделения, так и организации в целом
Pic.8
3) Целенаправленное систематическое обучение персонала со- временным технологиям правильного (нормат
3) Целенаправленное систематическое обучение персонала со- временным технологиям правильного (нормативного с точки зрения этики) взаимодействия
Pic.9
«Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе», слайд 9


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!