Презентация «Теории мотивации»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 12 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 66.84 KB
Pic.1
Теории мотивации
Pic.2
Мотивация – внутренний процесс, приводящий к поведению, направленному на удовлетворение потребности Потребность
Pic.3
Теории мотивации Содержательные теории мотивации •Пирамида потребностей Маслоу •Теория потребностей МакКлелланда. •Двухфакторная модель Герцберга ЧТО МОТИВИРУЕТ?
Pic.4
Пирамида Маслоу Потребность в самореализации
Pic.5
Теория трех потребностей Дэвида МакКлелланда. В этой теории по-другому (не иерархично) представлены высшие уровни пирамиды Маслоу: 1. Потребность в успехе, достижении. Эта потребность заставляет …
Pic.6
Соответственно, выделяют три типа менеджеров: Достигатели - ориентированы прежде всего на успех, как правило, идут на умеренный риск, проявляют инициативу, нуждаются в конкретном поощрении. …
Pic.7
Теория мотивации Герцберга Гигиенические факторы статус, безопасность, личная жизнь, условия труда, отношения с подчиненными, отношения с коллегами, зарплата, отношения с начальником, политика и …
Pic.8
Теория Х-У » Дугласа МакГрегора (1960) Теория X - авторитарный, репрессивный стиль. Жесткий контроль, никакого развития. Порождает ограниченную, депрессивную культуру.
Pic.9
Теория справедливости Стейси Адамса Что я вкладываю в свою работу: время, усилия, способности, лояльность, терпимость, гибкость, порядочность, приверженность, личные жертвы, и т. п Что вкладывают …
Pic.10
Теория ожиданий Виктора Врума Мотивационный эффект оказывают не сами потребности, а мыслительный процесс в ходе которого человек оценивает два типа ожиданий: •Реальность (вероятность) достижения цели …
Pic.11
Ценность результатов носит индивидуальный характер Формула мотивации по Вруму Мотивация = Ожидания х Значимость
Pic.12
Спасибо за внимание
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
