Презентация - Темперамент и профессиональная деятельность

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Темперамент и профессиональная деятельность


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Темперамент и профессиональная деятельность», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 15 слайдов и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 612.00 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Темперамент и профессиональная деятельность Подготовила Кузнецова И. А. , учитель технологии МОУ СОШ
Темперамент и профессиональная деятельность Подготовила Кузнецова И. А. , учитель технологии МОУ СОШ № 48 г. Липецка
Pic.2
Основные понятия: Экстраверсия; Экстраверт; Стабильный тип; Нестабильный тип;
Основные понятия: Экстраверсия; Экстраверт; Стабильный тип; Нестабильный тип;
Pic.3
Типы личности Экстраверсия (от латинского «экстра» - вне) – обращенность на окружающий мир. Экстраве
Типы личности Экстраверсия (от латинского «экстра» - вне) – обращенность на окружающий мир. Экстраверты: импульсивны инициативны общительны
Pic.4
Темперамент – врожденная индивидуальная особенность человека Сангвиник (от латинского «сангвис» - кр
Темперамент – врожденная индивидуальная особенность человека Сангвиник (от латинского «сангвис» - кровь) -уравновешен, практичен, общителен, выдержан. Флегматик (от греческого «флегма» - слизь) - вдумчив, миролюбив, старателен, надежен, неразговорчив. Холерик (от греческого «холе» -красно-желтая желчь) – порывист, эмоционален, энергичен, несдержан. Меланхолик (от греческого «мелайн холе» - черная желчь) – необщителен, тревожен, замкнут, угрюм.
Pic.5
Темперамент и профессиональная сфера Сангвиник Частая смена работы, хорошие организаторы и руководит
Темперамент и профессиональная сфера Сангвиник Частая смена работы, хорошие организаторы и руководители Флегматик Четко спланированная деятельность, пунктуальность, стереотипные действия Холерик Высокие притязания, идут навстречу трудностям, загружают себя работой Меланхолик Сильная мотивация на выполнение монотонной работы
Pic.6
Выбор профессии и темперамент Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше
Выбор профессии и темперамент Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше – для других. Меланхолики: часто люди искусства. Холерики: великолепные летчики-испытатели, каскадеры. Флегматики: прекрасные бухгалтера, экономисты, аудиторы. Сангвиники: хорошие водители, саперы, инженеры.
Pic.7
Проявление темперамента в профессиональной ситуации М. И. считается лучшим секретарем- референтом св
Проявление темперамента в профессиональной ситуации М. И. считается лучшим секретарем- референтом своей организации. В общении с коллегами и посетителя- ми приветлива, доброжелательна, не конфликтует. М. И. исполни- тельна , задания выполняет без суеты и вовремя, так как умеет рас- пределить рабочее время. Какой темперамент у М. И. ? (флегматик)
Pic.8
Известные личности и их темперамент А. С. Пушкин (холерик) М. Ю. Лермонтов (сангвиник)
Известные личности и их темперамент А. С. Пушкин (холерик) М. Ю. Лермонтов (сангвиник)
Pic.9
Известные личности и их темперамент Н. В. Гоголь (меланхолик)
Известные личности и их темперамент Н. В. Гоголь (меланхолик)
Pic.10
Известные личности и их темперамент А. В. Суворов (холерик) М. И. Кутузов (флегматик)
Известные личности и их темперамент А. В. Суворов (холерик) М. И. Кутузов (флегматик)
Pic.11
Выявление своего типа темперамента Определите свой темперамент с помощью методики А. Белова (Текстов
Выявление своего типа темперамента Определите свой темперамент с помощью методики А. Белова (Текстовая часть теста взята из литературы: Тестирование детей / Автор-составитель В. Богомолов Серия "Психологический практикум". - Ростов н/Д: "Феникс", 2003. - с. 243-246) Внимательно прочитайте содержание теста и отметьте знаком «+» те характеристики, которые свойственны вашему поведению, а знаком «-» те, которые отсутствуют.
Pic.12
Интерпретация результатов тестирования Подсчитайте количество положительных ответов по каждому типу
Интерпретация результатов тестирования Подсчитайте количество положительных ответов по каждому типу темперамента. 16-20 «+» - у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. 11-15 «+» - качества данного темперамента присущи вам в значительной степени. 6-10 «+» - качества данного темперамента присущи вам в небольшой степени. Одинаковое количество «+» по нескольким типам темперамента – смешанный темперамент.
Pic.13
«Всякий человек есть творец своей судьбы» (Саллюстий) Темперамент дается человеку на всю жизнь. Его
«Всякий человек есть творец своей судьбы» (Саллюстий) Темперамент дается человеку на всю жизнь. Его не переделаешь. Плохих и хороших темпераментов не бывает. Свой темперамент можно и нужно контролировать. Удачного вам выбора профессии!
Pic.14
Приложение (компьютерный тест – формула темперамента)
Приложение (компьютерный тест – формула темперамента)
Pic.15
Используемая литература и Internet-ресурсы: 1. Савченко М. Ю. Профориентация. Личностное развитие. Т
Используемая литература и Internet-ресурсы: 1. Савченко М. Ю. Профориентация. Личностное развитие. Тренинг готовности к экзаменам, - М. : ВАКО, 2005. 2. Смирнова Е. Е. На пути к выбору профессии, - СПб. : КАРО, 2003. 3. Тутубалина Н. В. Твоя будущая профессия: сборник тестов по профессиональной ориентации, Ростов н/Дону: Феникс, 2005. 4. Под редакцией Чистяковой С. Н. Методика преподавания курса «Твоя профессиональная карьера»: кн. для учителя, - М. : Просвещение, 2006. 5. фотографии. 6. Тест «Формула темперамента – sdal-na5. narod. ru


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!