Презентация «Технология управления поведением персонала»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Технология управления поведением персонала»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 8 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 76.86 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Технология управления поведением персонала. Рантовов Игорь, Елена Осипова
Технология управления поведением персонала. Рантовов Игорь, Елена Осипова
Pic.2
Управление поведением представляет собой систему мер по оказанию воздействия на персонал для установ
Управление поведением представляет собой систему мер по оказанию воздействия на персонал для установления и поддержания принципов, норм поведения в организации, позволяющих ей эффективно достигать …
Pic.3
Управление поведением в организации предусматривает формирование и развитие стандартов поведения, на
Управление поведением в организации предусматривает формирование и развитие стандартов поведения, научение желаемому поведению, изменение мотивационных установок, корректировку и модификацию …
Pic.4
Алгоритм процесса модификации организационного поведения в целях выработки оптимальной модели поведе
Алгоритм процесса модификации организационного поведения в целях выработки оптимальной модели поведения состоит из ряда шагов: 1. Идентификация – выявление ключевых форм поведения, оказывающих …
Pic.5
3. Разработка и реализация стратегии модификации и оптимизации организационного поведения – составле
3. Разработка и реализация стратегии модификации и оптимизации организационного поведения – составление перспективного плана формирования требуемой модели поведения персонала организации, который …
Pic.6
4. Оценка результатов реализации плана модификации организационного поведения – осуществляется в чет
4. Оценка результатов реализации плана модификации организационного поведения – осуществляется в четырех аспектах – реакция,научение, изменение поведения и улучшение показателей деятельности. Итогом …
Pic.7
В заключение необходимо отметить, что вложение средств и трудозатрат в собственный персонал – одна и
В заключение необходимо отметить, что вложение средств и трудозатрат в собственный персонал – одна из наиболее выгодных долгосрочных инвестиций. Темпы развития бизнеса делают эффективность …
Pic.8
Спасибо за внимание!!! Спасибо за внимание!!!
Спасибо за внимание!!! Спасибо за внимание!!!


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!