Презентация «Технологии управления конфликтами»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Технологии управления конфликтами»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 17 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 91.70 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ Управление конфликтом — это целенаправленное, обусловленное объект
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ Управление конфликтом — это целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на его динамику в интересах развития или разрушения той социальной …
Pic.2
Содержание управления конфликтами Управление конфликтами как сложный процесс включает следующие виды
Содержание управления конфликтами Управление конфликтами как сложный процесс включает следующие виды деятельности прогнозирование конфликтов и оценка их функциональной направленности; предупреждение …
Pic.3
Содержание управления конфликтом и его динамика
Содержание управления конфликтом и его динамика
Pic.4
Содержание управления конфликтами Прогнозирование КФ – направлено на выявление причин данного КФ в п
Содержание управления конфликтами Прогнозирование КФ – направлено на выявление причин данного КФ в потенциальном развитии. Источники прогнозирования – изучение объективных и субъективных условий и …
Pic.5
Содержание управления конфликтами Условия и факторы взаимодействия: Стиль управления Уровень социаль
Содержание управления конфликтами Условия и факторы взаимодействия: Стиль управления Уровень социальной напряжённости Социально-психологический климат Лидерство Микрогруппы Социально-психологические …
Pic.6
Содержание управления конфликтами Предупреждение КФ – это вид деятельности субъекта управления, напр
Содержание управления конфликтами Предупреждение КФ – это вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения КФ. В основе - прогнозирование
Pic.7
Содержание управления конфликтами Пути предупреждения КФ: Постоянная забота об удовлетворении нужд и
Содержание управления конфликтами Пути предупреждения КФ: Постоянная забота об удовлетворении нужд и запросов сотрудников; Подбор и расстановка сотрудников с учётом их ИПО; Соблюдение принципа …
Pic.8
Содержание управления конфликтами Стимулирование КФ – это вид деятельности субъекта управления, напр
Содержание управления конфликтами Стимулирование КФ – это вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов КФ. Средства стимулирования: Вынесение проблемного вопроса для …
Pic.9
Содержание управления конфликтами Регулирование КФ - вид деятельности субъекта управления, направлен
Содержание управления конфликтами Регулирование КФ - вид деятельности субъекта управления, направленный на ослабление и ограничение КФ, обеспечения его развития в сторону разрешения.
Pic.10
Этапы регуляции конфликта
Этапы регуляции конфликта
Pic.11
Технологии регулированияКФ
Технологии регулированияКФ
Pic.12
Содержание управления конфликтами Разрешение КФ – это вид деятельности субъекта управления, связанны
Содержание управления конфликтами Разрешение КФ – это вид деятельности субъекта управления, связанный с завершением конфликта. Разрешение –. полное или неполное Предпосылки разрешения КФ: Достаточная …
Pic.13
Содержание управления конфликтами Формы разрешения: Уничтожение или полное подчинение одной из сторо
Содержание управления конфликтами Формы разрешения: Уничтожение или полное подчинение одной из сторон (уступка) Согласование интересов и позиций конфликтующих сторон на новой основе (компромисс, …
Pic.14
Содержание управления конфликтами Способы разрешения: Административный (увольнение, перевод на др. п
Содержание управления конфликтами Способы разрешения: Административный (увольнение, перевод на др. позицию, разрешение суда и т. п. ) Педагогический (беседа, убеждение, просьба, разъяснение и т. п. )
Pic.15
Алгоритм управления конфликтом
Алгоритм управления конфликтом
Pic.16
Принципы управления Объективности и адекватности оценки КФ Конкретно-ситуационного подхода Демократи
Принципы управления Объективности и адекватности оценки КФ Конкретно-ситуационного подхода Демократического воздействия, опоры на общественное мнение, Комплексного использования способов и приёмов …
Pic.17
Негативные факторы принятия конструктивных решений по КФ
Негативные факторы принятия конструктивных решений по КФ


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!