Презентация - Содержание кадрового планирования

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Содержание кадрового планирования


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Содержание кадрового планирования», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 3 слайда и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 78.09 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Содержание кадрового планирования
Содержание кадрового планирования
Pic.2
Цели должны планироваться систематически. Цели должны планироваться систематически. Этапы процесса п
Цели должны планироваться систематически. Цели должны планироваться систематически. Этапы процесса планирования целей: поиск целей, анализ целей и их ранжирование, оценка возможности реализации, выбор целей, реализация целей, контроль целей. Планирование комплексных кадровых мероприятий – разработка программ, которые должны быть применены для реализации кадровых функций. Проводится предварительный анализ системы производственных целей в области управления персоналом. Планирование потенциала – ориентация кадрового планирования на выявление потенциала персонала для получения преимуществ в соревновании с конкурентами. Охватывает стратегическое развитие кадров и системы стимулирования, усиление участия сотрудников в управлении, структурирование труда сотрудников в управлении, целенаправленный отбор кадров на концептуальный фундамент создания кадрового потенциала.
Pic.3
На ступени стратегического планирования речь идет о генеральных целях, которые затем конкретизируютс
На ступени стратегического планирования речь идет о генеральных целях, которые затем конкретизируются в тактическом и оперативном планировании.


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!