Слайды и текст доклада
Pic.1
Симонова Л. М. д. э. н. , заведующий кафедрой Мировой экономики и международного бизнеса Тюменского госуниверситета Социальное проектирование: мультикультурализм и управление разнообразием
Pic.2
Тема 1. КОНЦЕПЦИЯ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ
Pic.3
Закон необходимого разнообразия и социальное проектирование Основной принцип достижения управляемости был сформулирован кибернетиком и психологом Р. Эшби и назван законом необходимого разнообразия. …
Pic.4
Определение термина «культурное многообразие» «культурное разнообразие проявляется в неповторимости и многообразии особенностей, присущих группам и сообществам, составляющим человечество. Будучи …
Pic.5
Понятие «культурного шока» культурный шок – дезориентация относительно того, как вести себя в незнакомой среде, поскольку привычные для ежедневной жизни культурные нормы не работают. По Обергу, …
Pic.6
Определение понятия культура национальная культура – это совокупность базовых ценностей, поведенческих ориентаций и норм, традиций и стереотипов, принятых в данной стране и разделяемых ее людьми …
Pic.7
Аллегорическое представление культуры. Содержание понятия
Pic.8
Зависимость между культурОЙ и поведением Социальные нормы представляют стандартизированный образ действий и поведения и могут закрепляться как на формальном уровне (в виде законов, нормативных актов, …
Pic.9
Ценности личности по Рокичу
Pic.10
Различия в отношении к деньгам как к базовой или инструментальной ценности Иллюстративный мини-кейс: Деньги и нации Психологи нескольких стран проводили исследования денежных национальных …
Pic.11
Культура как айсберг
Pic.12
Приоритеты в системе ценностей американской, японской и арабской культур
Pic.13
Шесть базовых ценностных ориентаций по Клукхону и Стродтбеку
Pic.14
Культурные переменные и их вариации в разных культурах (по Г. Лэйн и Дж. Дистефано)
Pic.15
Вариации переменной “вера о природе человека” в разных организационных культурах
Pic.16
Сравнение японского и западноевропейского менталитетов на основе религиозных верований (по С. Иошимури)
Pic.17
Модель организации типа “Z” Оучи
Pic.18
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Скачать презентацию
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!