Презентация Система и структура трудового права

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Система и структура трудового права


Вашему вниманию предлагается презентация «Система и структура трудового права», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 20 слайдов и доступна для скачивания в формате pptx. Размер скачиваемого файла: 3.85 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Система и структура трудового права Ростовская Н. Ю. Юб 1402
Система и структура трудового права Ростовская Н. Ю. Юб 1402
Pic.2
Система трудового права России – это совокупность юридических норм, образующих единое предметное цел
Система трудового права России – это совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с их одновременным внутренним разделением на относительно самостоятельные и взаимосвязанные структурные образования (институты) и их части (субинституты)
Pic.3
Система
Система
Pic.4
Общая часть трудового права представляет собой совокупность норм и положений, имеющих распространени
Общая часть трудового права представляет собой совокупность норм и положений, имеющих распространение на все институты, правоотношения и относящихся ко всем без исключения субъектам трудового права.
Pic.5
Общая часть включает: предмета, задач, сферы действия трудового права; порядка установления правовых
Общая часть включает: предмета, задач, сферы действия трудового права; порядка установления правовых норм в области труда; основного содержания трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, правосубъектности их участников, а также основных принципов правового регулирования труда работников; права работников на участие в управлении организацией и основных форм такого участия через представительные органы, и прежде всего через профсоюзы; социального партнерства в сфере труда, порядка ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений.
Pic.6
Особенная часть Особенная часть трудового права значительно шире Общей части. При этом роль и функци
Особенная часть Особенная часть трудового права значительно шире Общей части. При этом роль и функции правовых институтов данной части неодинаковы: с одной стороны, они призваны регулировать отдельные элементы содержания трудового отношения (например, институт трудового договора регламентирует порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений), с другой – какое-либо одно из отношений, непосредственно связанных с трудовыми (например, отношения по рассмотрению трудовых споров).
Pic.7
Современная система трудового права России включает в себя следующие институты: трудоустройства у да
Современная система трудового права России включает в себя следующие институты: трудоустройства у данного работодателя (объединяет нормы, регулирующие отношения, связанные с поиском гражданами подходящей работы)
Pic.8
2. трудового договора (объединяет нормы, регулирующие прием на работу, переводы и увольнения);
2. трудового договора (объединяет нормы, регулирующие прием на работу, переводы и увольнения);
Pic.9
3. профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у
3. профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
Pic.10
4. рабочего времени и времени отдыха
4. рабочего времени и времени отдыха
Pic.11
5. оплаты и нормирования труда;
5. оплаты и нормирования труда;
Pic.12
6. гарантии и компенсации
6. гарантии и компенсации
Pic.13
7. трудового распорядка и дисциплины труда
7. трудового распорядка и дисциплины труда
Pic.14
8. охраны труда;
8. охраны труда;
Pic.15
9. материальной ответственности сторон трудового договора;
9. материальной ответственности сторон трудового договора;
Pic.16
10. особенностей регулирования труда отдельных категорий работников;
10. особенностей регулирования труда отдельных категорий работников;
Pic.17
11. государственного надзора и контроля (в том числе профсоюзного контроля) за соблюдением трудового
11. государственного надзора и контроля (в том числе профсоюзного контроля) за соблюдением трудового законодательства
Pic.18
12. разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
12. разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
Pic.19
13. ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового
13. ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права 13. ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (дисциплинарная и материальная, а также гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность)
Pic.20
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!