Презентация «Психологические основы организационной культуры предприятий»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 6 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 74.75 KB
Pic.1
Психологические основы организационной культуры предприятий
Pic.2
Психология организационной культуры - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний - организационного поведения, которая …
Pic.3
Характеристика психологии организационной культуры охватывает: * индивидуальную автономность - степень ответственности, независимости и возможностей выражения инициативы в организации; * структуру - …
Pic.4
Значение культуры для развития любой организации определяется рядом обстоятельств: 1) она придает сотрудникам организационную идентичность, определяет внутригрупповое представление о компании, …
Pic.5
Компоненты организационной культуры: 1. Мировоззрение - представления об окружающем мире, природе человека и общества, направляющие поведение членов организации и определяющие характер их отношений с …
Pic.6
Свойства организационной культуры: Формируют представления работников об организационных ценностях и способах следования этим ценностям; Дают знания, ценности, установки, обычаи используются группой …
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
