Слайды и текст доклада
Pic.1
Рассказова Ольга Анатольевна, к. э. н. , доцент ВШУБ ИПМЭиТ СПбПУ им. Петра Великого
Pic.2
Поведенческая школа и теория человеческих ресурсов (с конца 1950-х гг. по наст. вр. )
Pic.3
Абрахам Маслоу Абрахам Маслоу «Пирамида потребностей»
Pic.5
Преподавал в Гарвардском и Массачусетском университетах. Основные работы:
Pic.8
ВЫВОД: Менеджеры должны стремиться развивать группу, если она недостаточно мотивирована, от состояния «X» к состоянию «Y», или от состояния «экономического человека» к «человеку социальному».
Pic.11
СРАВНИТЕ: «Теория Х», «Теория Y» Д. МакГрегора и «Теория Z» В. Оучи
Pic.12
Классические стили руководства по Курту Левину (1890-1947); методика разработана в 30-е г. ХХ в.
Pic.13
3 стиля руководства Курта Левина
Pic.14
Системы управления Р. Лайкерта Крайние системы 1 и 4: Система 1 (эксплуататорско-авторитарный стиль) – сильно структурированный авторитарный лидерский стиль, ориентированный на выполнение задания. …
Pic.15
Системы управления 1 и 2 Ренсиса Лайкерта
Pic.16
Системы управления 3 и 4 Ренсиса Лайкерта
Pic.20
ГЛАВНЫЕ ПОСТУЛАТЫ ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ШКОЛЫ Индивиды стремятся быть полезными и значимыми, испытывают желание быть интегрированными, признанными как индивиды. Эти потребности являются более важными, чем …
Скачать презентацию
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!