Презентация «Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Министерство образо»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 29 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 218.50 KB
Pic.1
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Министерство образования и науки РФ Приказ от 24. 03. 2010 №209 «О порядке аттестации …
Pic.2
I. Общие положения Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям ,предъявляемых к квалификационным категориям (первой или …
Pic.3
Задачи аттестации Стимулирование целенаправленного непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального …
Pic.4
Задачи аттестации Повышение эффективности и качества педагогического труда; Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников; Определение необходимости …
Pic.5
Задачи аттестации Учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава ОУ; Обеспечение …
Pic.6
Основные принципы аттестации Коллегиальность Гласность Открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Pic.7
II. Формирование аттестационных комиссий Аттестация педагогических работников ОУ субъекта РФ и муниципальных ОУ проводится АК, формируемой органом исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющим …
Pic.8
Состав комиссии АК в составе председателя комиссии, зам. председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления …
Pic.9
Состав комиссии Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в составе АК в обязательном порядке включается представитель выборного …
Pic.10
Решение АК Оформляется протоколом и заносится а аттестационный лист (А Л) педагогического работника. В АЛ в случае необходимости АК заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной …
Pic.11
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании АК, о чём письменно уведомляет АК. При неявке педагогического работника на заседании АК без уважительной …
Pic.12
Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта Направляется работодателю педагогического работника; Не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения АК; Хранится в личном деле …
Pic.13
Вид аттестации С целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
Pic.14
III. Порядок аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Проводится 1 раз в 5 лет в отношении педагогических работников ,не имеющих квалификационных категорий (первой или …
Pic.15
Аттестации не подлежат: Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет; Беременные женщины ; Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; Педагогические …
Pic.16
Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков.
Pic.17
Основанием для проведения аттестации является представление работодателя, содержащее -мотивированную, всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника; …
Pic.18
С представлением работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц со дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением работник имеет право представить в …
Pic.19
Дата, место, время проведения аттестации Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не …
Pic.20
В ходе аттестации педагогические работники проходят квалификационные испытания в письменной форме, по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.
Pic.21
Решение АК По результатам аттестации АК принимает одно из решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность …
Pic.22
В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в …
Pic.23
IV. Порядок аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) Проводится на основании заявления педагогического …
Pic.24
Установленная квалификационная категория действительна в течение 5 лет; Заявление о проведении аттестации на присвоение высшей кв. категории возможно не ранее чем через 2 года после установления …
Pic.25
Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: Владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической …
Pic.26
Высшая квалификационная категория Может быть установлена педагогическим работникам, которые: Имеют установленную первую квалификационную категорию; Владеют современными образовательными технологиями …
Pic.27
4. Вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно …
Pic.28
Решение АК По результатам аттестации АК принимает одно из следующих решений: а)уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной …
Pic.29
При принятии решения АК о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная …
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
