Презентация «Понятие и расчет абсентеизма»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 18 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 609.11 KB
Pic.1
Понятие и расчет абсентеизма Выполнила: Чащина Анастасия Игоревна Группа: Упб 26-01-00
Pic.2
Содержание: Понятие абсентеизма Формы абсентеизма Последствия Расчет Проблемы Методы борьбы Заключение
Pic.3
Понятие Абсентеизм- общее количество рабочего времени, выпавшего из трудового графика, а также соотношение пропущенного сотрудником рабочего времени с его общим объемом.
Pic.4
Понятие Абсентеизм, наряду с текучестью кадров, рассматривается как реакция сотрудников на работу и используется в качестве показателя успешности работы с персоналом: набора, отсеивания, отбора, …
Pic.5
История возникновения абсентеизма Первые сведения о абсентеизм появляются еще в III в до н э. В настоящее время значительная часть римских граждан, которые, в отличие от афинян, не получали никакого …
Pic.6
Есть два важнейших типа причин абсентеизма: 1) связанные с особенностями конкретной избирательной кампании, когда в силу определенных причин выборы не интересны: выдвинутые неяркие кандидаты, …
Pic.7
Причины: Среди причин абсентеизма отметим низкий уровень политической культуры, инфантильность или осознание собственного политического бессилия, неспособности влиять на принятие политических …
Pic.8
Виды: а) опоздания на работу, б) погружение в рабочий процесс (с утра, после обеда) - во многих компаниях люди приходят на работу к 9. 00, тогда как в 9. 00 они уже должны собственно работать, в) …
Pic.9
Формы
Pic.10
Последствия абсентеизма текучесть кадров; повышение непроизводительных затрат рабочего времени; падение производительности труда; снижение эффективности труда; сокращение выручки и прибыли …
Pic.11
Коэффициент КОЭФФИЦИЕНТ АБСЕНТЕИЗМА - отношение числа дней невыхода на работу к общему числу рабочих дней в течение месяца, года. Уровень абсентеизма персонала выражается показателем отсутствия …
Pic.12
Расчет абсентеизма Коэффициент абсентеизма рассчитывается по формуле КА – коэффициент абсентеизма. НС – количество часов отсутствия сотрудника на работе. Т – количество часов рабочего времени в …
Pic.13
Проблемы абсентеизма
Pic.14
Методы борьбы с абсентеизмом
Pic.15
Снижение же уровня "абсентеизма" вполне под силу любому руководителю, внимание которого будет обращено на следующее: 1) Разъяснение роли и значение выполняемой сотрудником в организации …
Pic.16
Заключение Таким образом, подводя итог теоретическому обзору феномена абсентеизм в организации, можно сделать основные выводы: Чаще всего абсентеизм определяют как общее количество потерянных рабочих …
Pic.17
Информационные источники Абсентеизм Как рассчитывается коэффициент абсентеизма Нестеров А. К. Абсентеизм персонала на работе [Электронный ресурс] // Образовательная энциклопедия Причины Коэффициент …
Pic.18
Спасибо за внимание!
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
