Презентация Основные принципы и стадии профилактической работы в таможенных органах

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Основные принципы и стадии профилактической работы в таможенных органах


Вашему вниманию предлагается презентация «Основные принципы и стадии профилактической работы в таможенных органах», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 8 слайдов и доступна для скачивания в формате pptx. Размер скачиваемого файла: 392.43 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Основные принципы и стадии профилактической работы в таможенных органах Подготовила: Шунайлова Жанна
Основные принципы и стадии профилактической работы в таможенных органах Подготовила: Шунайлова Жанна
Pic.2
Основные задачи воспитательно-профилактической работы в таможенных органах - формирование у должност
Основные задачи воспитательно-профилактической работы в таможенных органах - формирование у должностных лиц законопослушания, верности конституционному и служебному долгу, исполнительности, высокопрофессиональных качеств, обусловленных особенностями таможенной службы; - утверждение в сознании и поведении должностных лиц общечеловеческих ценностей: чести, совести, порядочности, чуткости, взаимопомощи; - привитие чувства любви к Родине, гордости за принадлежность к таможенной службе, уважения и сохранения ее славных традиций, постоянной готовности к защите экономических интересов Российской Федерации; - совершенствование физического развития должностных лиц, укрепления их здоровья, выносливости, способности действовать в условиях значительных физических и психологических перегрузок.
Pic.3
Основными методами воспитательно-профилактического воздействия на должностных лиц являются: Основным
Основными методами воспитательно-профилактического воздействия на должностных лиц являются: Основными методами воспитательно-профилактического воздействия на должностных лиц являются: убеждение, личный пример, поощрение, дисциплинарное взыскание.
Pic.4
Начальники таможенных органов совместно с кадровыми службами организуют и проводят воспитательно-про
Начальники таможенных органов совместно с кадровыми службами организуют и проводят воспитательно-профилактическую работу с должностными лицами на постоянной основе. Начальники таможенных органов совместно с кадровыми службами организуют и проводят воспитательно-профилактическую работу с должностными лицами на постоянной основе. Осуществляют ее дифференцированно, с учетом профессиональных, возрастных, социальных, психологических, национальных, религиозных и иных индивидуальных особенностей должностных лиц.
Pic.5
Перспективное планирование воспитательно-профилактической работы в таможенных органах осуществляется
Перспективное планирование воспитательно-профилактической работы в таможенных органах осуществляется на полугодие (год). Перспективное планирование воспитательно-профилактической работы в таможенных органах осуществляется на полугодие (год). Текущее планирование воспитательно-профилактических мероприятий осуществляется на месяц (квартал) с учетом конкретных задач, решаемых структурными подразделениями таможенных органов.
Pic.6
Анализ воспитательно-профилактической работы, выводы и оценки ее состояния и эффективности отражаютс
Анализ воспитательно-профилактической работы, выводы и оценки ее состояния и эффективности отражаются отдельным разделом в докладе начальника таможенного органа при подведении итогов работы за полугодие (год). Анализ воспитательно-профилактической работы, выводы и оценки ее состояния и эффективности отражаются отдельным разделом в докладе начальника таможенного органа при подведении итогов работы за полугодие (год). Координацию и общее организационно-методическое обеспечение воспитательно-профилактической работы с должностными лицами таможенных органов осуществляет Управление кадров ФТС России.
Pic.7
Начальники таможенных органов ежеквартально представляют в Управление кадров ФТС России сведения о н
Начальники таможенных органов ежеквартально представляют в Управление кадров ФТС России сведения о нарушениях служебной дисциплины (форма 5 кад). Начальники таможенных органов ежеквартально представляют в Управление кадров ФТС России сведения о нарушениях служебной дисциплины (форма 5 кад). Полугодовые (годовые) отчеты сопровождаются докладами с анализом, оценками и выводами о состоянии служебной дисциплины, эффективности воспитательно-профилактической работы, предложениями по ее совершенствованию.
Pic.8
Подведение итогов служебной дисциплины осуществляется в структурных подразделениях региональных тамо
Подведение итогов служебной дисциплины осуществляется в структурных подразделениях региональных таможенных управлений 1 раз в квартал, в таможнях, таможенных постах - ежемесячно, в отделах - еженедельно. Воспитательно-профилактическая работа в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Российская таможенная академия" и ее филиалах проводится в общей системе образовательного процесса во взаимодействии с учебной и методической работой.


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!