Презентация «Организация труда на предприятии.»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 21 слайд и доступен в формате ppt. Размер файла: 243.00 KB
Pic.1
Организация труда на предприятии.
Pic.2
1. 1. Организация труда: содержание, принципы и основные факторы Организация труда - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда естественно- социально- техническую …
Pic.3
Содержание организации труда разделение и кооперация труда, предполагающие научно-обоснованное распределение работников по объединенным в определенную систему трудовым функциям, машинам, механизмам и …
Pic.4
Содержание организации труда организация и обслуживание рабочих мест, охватывающая их рациональную планировку и оснащение, эффективную систему обслуживания рабочих мест, аттестацию и рационализацию …
Pic.5
Содержание организации труда улучшение условий труда, предусматривающее устранение вредности производства, тяжелых физических, психологических и эмоциональных нагрузок, внедрение эстетики в …
Pic.6
Содержание организации труда рационализация трудовых процессов, внедрение оптимальных приемов и методов труда, включающие в себя изучение трудовых процессов с применением различных способов и …
Pic.7
Причины многообразия форм организации труда Общие: различия качественного расчленения и количественной пропорциональности в технологических и производственных процессах, и как следствие, в …
Pic.8
Организация труда как состояние системы, имеющей вышеназванные вполне конкретные взаимосвязанные элементы и отвечающей целям производства;
Pic.9
Взаимосвязь организации труда с: организацией производства, охватывающей весь процесс выпуска продукции, требует обеспечить увязку указанных мер с наилучшим использованием всех других ресурсов – …
Pic.10
Основные принципы организации труда: - системного подхода к решению комплекса задач по организации труда - планомерности, предусматривающая планирование количественного и качественного состава …
Pic.11
Основные принципы организации труда: - заинтересованности работников результата своего труда, предусматривающей создание четкой система материального и морального стимулирования; - создание на всех …
Pic.12
Основные принципы организации труда: - повышения уровня оплаты труда на основе роста его производительности и внедрении действенного механизма, обеспечивающего опережающий рост производительности …
Pic.13
Задачи организации труда: — экономических (экономия ресурсов, повышение качества продукции, рост результативности производства); — психофизиологических (оздоровление производственной среды, …
Pic.14
Функции организации труда. Ресурсосберегающая, в том числе трудосберегающая, направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, т. е. ресурсов. …
Pic.15
Функции организации труда. Функция формирования эффективного работника. Это осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, …
Pic.16
Функции организации труда. Забота общества об охране и укреплении здоровья людей —способствовать сохранению здоровья трудящихся на производстве. Функция возвышения труда. Возвышает труд создание на …
Pic.17
В масштабах народного хозяйства перед совершенствованием организации труда ставятся задачи устранения экономических и социальных потерь, обеспечения возможно более полного использования трудовых …
Pic.18
В пределах предприятия первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы правильной расстановки работников в производстве на основе рационального разделения труда и совмещения …
Pic.19
На отдельном рабочем месте решаются такие задачи организации труда, как внедрение наиболее прогрессивных рабочих приемов и рациональное содержание всего комплекса трудовых операций по изготовлению …
Pic.20
1. 2. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Разделение труда-
Pic.21
Границы целесообразности в процессе разделения труда 1) разделение труда не должно приводить к снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования; 2) оно не должно сопровождаться …
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
