Презентация Организация планирования на предприятии

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Организация планирования на предприятии


Вашему вниманию предлагается презентация «Организация планирования на предприятии», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 22 слайда и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 930.50 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Тема 2 Организация планирования на предприятии Планирование на предприятии к. э. н. , доцент СПбГПУ
Тема 2 Организация планирования на предприятии Планирование на предприятии к. э. н. , доцент СПбГПУ Левенцов В. А.
Pic.2
Содержание Факторы, влияющие на процедуру планирования. Внешне и внутренне ориентированное планирова
Содержание Факторы, влияющие на процедуру планирования. Внешне и внутренне ориентированное планирование. Зависимый и независимый спрос. Постоянный и не постоянный спрос. Агрегатное планирование. Чистые стратегии агрегатного планирования. Смешанные стратегии агрегатного планирования. Контрольные вопросы.
Pic.3
Факторы, влияющие на процедуру планирования. На процедуру составления планов оказывают влияние многи
Факторы, влияющие на процедуру планирования. На процедуру составления планов оказывают влияние многие факторы: внутренне (работа на склад) или внешне (разовый заказ) ориентированное планирование; спрос хорошо определяем (резерв минимален), устойчив или нет; спрос зависим или нет.
Pic.4
Внешне и внутренне ориентированное планирование.
Внешне и внутренне ориентированное планирование.
Pic.5
Внешне ориентированное планирование
Внешне ориентированное планирование
Pic.6
Зависимый и независимый спрос
Зависимый и независимый спрос
Pic.7
Классификация характеристик спроса
Классификация характеристик спроса
Pic.8
Агрегатное планирование
Агрегатное планирование
Pic.9
Чистые стратегии На этой основе фирмой сгенерированы следующие возможные стратегии агрегатного плани
Чистые стратегии На этой основе фирмой сгенерированы следующие возможные стратегии агрегатного планирования. План 1. Поддерживать постоянную численность рабочих в течение всего шестимесячного периода на уровне, необходимом для удовлетворения среднего спроса; при этом будет изменяться во времени величина запасов. План 2. Поддерживать численность рабочих неизменной на уровне, необходимом для удовлетворения самого низкого спроса, а для остальных периодов удовлетворять возрастающий спрос, прибегая к субконтрактам. План 3. Изменение численности работающих путем найма и увольнения в соответствии с необходимыми изменениями темпов производства для удовлетворения меняющегося спроса. План 4. Поддерживать численность рабочих неизменной на уровне, необходимом для удовлетворения самого низкого спроса, а для остальных периодов удовлетворять возрастающий спрос, прибегая к сверхурочной работе.
Pic.10
Постановка задачи Фирма разработала месячные прогнозы спроса на период январь - июнь. Он приведен в
Постановка задачи Фирма разработала месячные прогнозы спроса на период январь - июнь. Он приведен в таблице. Дневной спрос определен простым расчетом: делением величины прогнозируемого месячного спроса на число рабочих дней в месяце.
Pic.11
Исходные данные
Исходные данные
Pic.12
План 1 – управление запасами Анализируем подход, который предусматривает выпуск 40 единиц в день, ба
План 1 – управление запасами Анализируем подход, который предусматривает выпуск 40 единиц в день, базируется на использовании постоянной численности рабочих, в нем отсутствует сверхурочное время и не привлекаются субподрядчики. Фирма накапливает запасы готовой продукции в период спада спроса и расходует их в период высокого спроса. Принимаем начальные запасы равными нулю и планируемые конечные запасы также равными нулю.
Pic.13
Решение плана 1
Решение плана 1
Pic.14
Затараты по плану 1
Затараты по плану 1
Pic.15
План 2 - Кооперация Постоянная численность рабочих также сохраняется и в плане 2, но находится на ур
План 2 - Кооперация Постоянная численность рабочих также сохраняется и в плане 2, но находится на уровне, достаточном только для удовлетворения спроса в январе. Чтобы произвести 32 ед. /день на фирме необходимо иметь 8 рабочих. Остальной спрос будет удовлетворен по субконтракту, который требуется заключать каждый месяц, кроме января. Затраты хранения отсутствуют. Поскольку требуется 4960 ед. в течение периода агрегатного планирования, нужно подсчитать, сколько единиц можно сделать на фирме и сколько – по субконтракту.
Pic.16
Затраты по плану 2 производство на фирме: 32 ед. /день х 124 дня = 3968 ед. ; по субконтракту: 4960
Затраты по плану 2 производство на фирме: 32 ед. /день х 124 дня = 3968 ед. ; по субконтракту: 4960 – 3968 = 992 ед.
Pic.17
План 3 – сверхурочные работы Постоянная численность рабочих также сохраняется, как и в плане 2, на у
План 3 – сверхурочные работы Постоянная численность рабочих также сохраняется, как и в плане 2, на уровне, достаточном только для удовлетворения спроса в январе (самый низкий уровень спроса во всем плановом периоде). Чтобы произвести 32 ед/день на фирме необходимо иметь 8 рабочих. Остальной спрос будет удовлетворен за счет сверхурочных работ. Поскольку требуется 4960 единиц в течение периода агрегатного планирования, нужно подсчитать, сколько единиц можно сделать в основное рабочее время, и сколько - во внеурочное.
Pic.18
Затраты по плану 3 Производство в основное рабочее время: 32 ед. /день х 124 дня = 3968 ед. . Произв
Затраты по плану 3 Производство в основное рабочее время: 32 ед. /день х 124 дня = 3968 ед. . Производство во внеурочное время: 4960 – 3968 = 992 ед.
Pic.19
План 4 – изменение численности персонала Предполагается изменение численности рабочих путем найма и
План 4 – изменение численности персонала Предполагается изменение численности рабочих путем найма и увольнения, когда необходимо изменять темп производства в соответствии с изменением спроса. Табл. 9. 6 представляет калькуляцию затрат, соответствующих плану 3.
Pic.20
Затраты по плану 4
Затраты по плану 4
Pic.21
Сравнение вариантов
Сравнение вариантов
Pic.22
Смешанные стратегии
Смешанные стратегии


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!