Слайды и текст доклада
Pic.3
Организация как система
Pic.4
Трансактный анализ Э. Берна Родитель: Заботливый / критикующий Взрослый Дитя: свободное (естественное) / адаптивное
Pic.10
«Амортизация» Амортизация через согласие Да, и поэтому Да, и при этом Да, в тоже время Амортизация через парафраз Вербализация эмоций партнера Вербализация своих эмоций Признание значимости проблемы …
Pic.11
МОТИВАЦИЯ? ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВОВ ЧЕЛОВЕКА Мотив – внутреннее побуждение человека к деятельности Мотив – то, ради чего осуществляется деятельность Мотив – опредмеченная потребность Что …
Pic.12
СТИМУЛИРОВАНИЕ? СТИМУЛ – внешнее воздействие, побуждающее человека к деятельности СТИМУЛИРОВАНИЕ – что это? Соотношение системы мотивов человека с системой стимулирования ЧТО ЭФФЕКТИВНЕЕ – …
Pic.13
СТИМУЛИРОВАНИЕ VS МОТИВАЦИЯ
Pic.14
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ I. МОТИВАЦИОННЫЕ ПАРАДИГМЫ Теория X (МакГрегор) Теория Y (МакГрегор) Теория Z (Оучи) Почему парадигмы, а не теории? = Собственник и топ-менеджмент …
Pic.15
Содержательные теории мотивации (про ПОТРЕБНОСТИ)
Pic.16
Содержательные теории мотивации 2. ТЕОРИЯ ERG (АЛЬДЕРФЕР)
Pic.17
Содержательные теории мотивации
Pic.18
Содержательные теории мотивации
Pic.19
Факторы гигиены Факторы-мотиваторы
Pic.21
ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 1. ТЕОРИЯ ОБЩИХ ОЖИДАНИЙ (ВРУМ) Если я приложу достаточные усилия, я получу соответствующий результат Если я получу результат, полезный для организации, я получу от …
Pic.34
Осознание своих чувств, эмоций (самопознание) Осознание своих чувств, эмоций (самопознание) Управление своими эмоциями Осознание эмоций других Управление атмосферой контакта
Pic.35
EQ и эмоциональность
Pic.36
УРОВЕНЬ ГРУППЫ Что такое социальная группа? ----- общность людей, выделяемая из целостной социальной системы на основе определенного признака По численности: малые, средние, большие По времени …
Pic.37
Группы по численности членов
Pic.38
IV. По способу выделения: условные и реальные IV. По способу выделения: условные и реальные V. По степени регламентированности отношений в группе: формальные и неформальные
Pic.40
Референтная малая группа Функции референтной группы: Сравнительная (соотнесение своих мнений и поведения с принятыми в группе) Нормативная (оценка своих мнений и поведения с точки зрения соответствия …
Pic.45
Механизмы социальной перцепции
Pic.46
Механизмы социальной перцепции
Pic.48
Подходы к пониманию лидерства Почему человек становится лидером?
Pic.49
Стили лидерства (поведенческий подход)
Pic.51
ГРУППОВЫЕ ЭФФЕКТЫ (Феномены внутригруппового взаимодействия) 2 базовых групповых эффекта: Реакция человека на присутствие других людей Чувство принадлежности к группе
Pic.52
Количество Количество
Скачать презентацию
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!