Презентация «Определение корпоративной культуры»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Определение корпоративной культуры»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 14 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 47.00 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Корпоративная культура Педагогика и психология управления
Корпоративная культура Педагогика и психология управления
Pic.2
Определение корпоративной культуры Корпоративная культура – это система материальных и духовных ценн
Определение корпоративной культуры Корпоративная культура – это система материальных и духовных ценностей, проявлений, присущих корпорации, отражающих ее индивидуальность, и восприятие себя и других …
Pic.3
Характеристики корпоративной культуры Системность (целостность, структурность, взаимозависимость, ие
Характеристики корпоративной культуры Системность (целостность, структурность, взаимозависимость, иерархичность, уникальность…) Ситуативность Нормативность Миссия Имидж корпорации Тип социального …
Pic.4
Имидж корпорации Имидж – комплекс культурных, нормативных, семантических факторов, определяющих дове
Имидж корпорации Имидж – комплекс культурных, нормативных, семантических факторов, определяющих доверие к фирме (или ее представителю) окружающих субъектов (клиентов, конкурентов, партнеров, …
Pic.5
Выявление истинного имиджа корпорации Вхождение в международную систему сертификаций, ОО и т. д. Опр
Выявление истинного имиджа корпорации Вхождение в международную систему сертификаций, ОО и т. д. Опрос клиентов «Как мы Вас обслуживаем?» Нашли ли вы наших сотрудников вежливыми? Помогли ли мы Вам …
Pic.6
Корпорация глазами ее сотрудников Наличие и качество коллективного договора Содержание нормативного
Корпорация глазами ее сотрудников Наличие и качество коллективного договора Содержание нормативного документа Отношение работников к труду Качество трудовой жизни (КТЖ) Кадровая политика …
Pic.7
Типологии организации Община, корпорация, ассоциация Принудительные, утилитаристские, символические
Типологии организации Община, корпорация, ассоциация Принудительные, утилитаристские, символические (по А. Этциони) Харизматические, добровольные, тоталитарные, бюрократические (по М. Веберу)
Pic.8
Модели отношений между руководителями и подчиненными Бюрократизм (руководитель в роли начальника) Па
Модели отношений между руководителями и подчиненными Бюрократизм (руководитель в роли начальника) Патернализм (руководитель в роли хозяина) Фратернализм (руководитель в роли лидера) Партнерство …
Pic.9
Социальное партнерство Трипартистские отношения
Социальное партнерство Трипартистские отношения
Pic.10
Корпорация глазами психологов Драматическая (демонстративная организация) Депрессивная организация Ш
Корпорация глазами психологов Драматическая (демонстративная организация) Депрессивная организация Шизоидная организация Параноидальная организация Принудительная организация
Pic.11
Организация и работники
Организация и работники
Pic.12
«Определение корпоративной культуры», слайд 12
Pic.13
Корпоративная культура глазами партнеров Общая характеристика фирмы: род занятий, номенклатура, разм
Корпоративная культура глазами партнеров Общая характеристика фирмы: род занятий, номенклатура, размеры производства Специальные аспекты: кредитоспособность, финансовое положение, деловая …
Pic.14
Досье фирмы: Карта фирмы Сведения о переговорах с фирмой Сведения о деловых отношениях
Досье фирмы: Карта фирмы Сведения о переговорах с фирмой Сведения о деловых отношениях


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!