Презентация «Определение количественной потребности в персонале»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 8 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 391.92 KB
Pic.1
Определение количественной потребности в персонале Исполнитель: Студент группы УП-14-3 Малафеева Юлия
Pic.2
Очевидно, что планирование потребности в персонале - часть общего процесса планирования в организации. В конечном итоге успешное кадровое планирование основывается на знании ответов на следующие …
Pic.3
Определение количественной потребности в персонале сводится к выбору метода расчета численности сотрудников, установлению исходных данных для расчета и непосредственному расчету необходимой …
Pic.4
Количественная оценка потребности призвана ответить на вопрос «сколько» и основана на анализе: Количественная оценка потребности призвана ответить на вопрос «сколько» и основана на анализе: – …
Pic.5
Динамику численности работников предприятия можно рассматривать в двух направлениях: Динамику численности работников предприятия можно рассматривать в двух направлениях: - как внешний оборот, т. е. …
Pic.6
При расчете потребности в персонале следует учитывать три основные направления, лежащие в основе ее формирования. При расчете потребности в персонале следует учитывать три основные направления, …
Pic.7
Рассмотрим некоторые методы расчета количественной потребности в персонале. Например, от достигнутого уровня численности при базисной производительности труда и планируемого объема продукции …
Pic.8
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
