Презентация - Миссия и ее роль в организации

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Миссия и ее роль в организации


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Миссия и ее роль в организации», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 7 слайдов и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 88.96 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Миссия и ее роль в организации
Миссия и ее роль в организации
Pic.2
Содержание : 1. Понятие миссии. 2. Задачи миссии. 3. Виды миссии. 4. Оформление миссии.
Содержание : 1. Понятие миссии. 2. Задачи миссии. 3. Виды миссии. 4. Оформление миссии.
Pic.3
Понятие миссии Миссия – это основная общая цель организации – четко выраженная причина ее существова
Понятие миссии Миссия – это основная общая цель организации – четко выраженная причина ее существования, без определения миссии все решения в организации принимались бы только на основе индивидуальных ценностей руководителей. Миссия определяет статус фирмы и обеспечивает направления и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях. Миссия организации - цель, ради которой, или причина, по которой существует организация. Миссия организации должна содержать информацию о продукте или услуге фирмы, о клиентах организации, об основных ценностях организации. Организационная миссия — очень широкое заявление руководства организации, и для выработки миссии необходим тщательный анализ организационного окружения.
Pic.4
Какие задачи решает миссия Во-первых, миссия призвана согласовывать и координировать работу сотрудни
Какие задачи решает миссия Во-первых, миссия призвана согласовывать и координировать работу сотрудников компании для достижения поставленной цели. Существующая система взаимодействия при помощи миссии контролирует все действующие процессы. Во-вторых, миссия решает задачи внутреннего и внешнего PR компании. В-третьих, существует опасность того, что в случае отсутствия миссии в компании будет происходить то же самое, что и при отсутствии культуры. Либо ныне работающие сотрудники сами создают свое видение предназначения компании на основе его транслирования высшим руководством, либо новые, пришедшие сотрудники приносят это с собой.
Pic.5
Виды миссии Миссия-предназначение — узкое, но конкретное понимание и обозначение вида деятельности,
Виды миссии Миссия-предназначение — узкое, но конкретное понимание и обозначение вида деятельности, характера продукции, услуг и круга их потребителей; причины возникновения и смысла существования предприятия. Миссия-ориентация — широкое, развернутое изложение системы ценностей, которых придерживается руководство и персонал фирмы, дающее хотя бы в общих чертах представление о поведении фирмы, ее отношениях с потребителями и партнерами. Миссия-политика — концентрация главных целей и более четкое представление о развитии фирмы в ближайший период и в перспективе, т. е. видение будущего состояния фирмы. Миссия-описание продуктов — может быть построена на основе как продуктового, так и рыночного определения бизнеса компании. После установления миссии и цели предприятие может приступать к дальнейшей деятельности.
Pic.6
Как должна быть оформлена миссия Наличие конкретики. Миссия, состоящая из «дружных коллективов», «ги
Как должна быть оформлена миссия Наличие конкретики. Миссия, состоящая из «дружных коллективов», «гибких скидок» и «динамичных компаний» не имеет права на достойное существование. Только конкретные и уникальные тексты. Простота восприятия. Наверное, слова вроде «эсхатологический» и ему подобные имеют полное право на существование. Не знаем. И все же в миссии компании их использовать мы не рекомендуем. Текст должен быть таким, чтобы его понял даже школьник. То же самое касается и предложений: не нужно конструировать сложные формы из 30-50 слов. Реалистичность картинки. Читая текст, человек должен верить тому, что в нем говорится. Или хотя бы допускать возможность осуществления того, что написано. Совсем фантастические версии вызывают только смех и недоумение. Запоминаемость. Миссия для компании должна быть написана настолько кратко и четко, чтобы читатель не забыл ее через 3 секунды. Мотивация. Миссия должна не только рассказывать о том, какие вы прекрасные, но еще и призвана мотивировать персонал. Идеально, если она известна каждому сотруднику организации. Это нормально и даже хорошо. Когда у человека есть понимание цели, ему всегда проще.
Pic.7
Выполнил работу Студент группы : 2с-1 Муравин. М. Д. Спасибо за внимание
Выполнил работу Студент группы : 2с-1 Муравин. М. Д. Спасибо за внимание


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!