Презентация «Методика и техника проведения интервью»

Pic.1

Л3_ Методика и техника проведения интервью Лектор: Пак Е. М. кандид. филол. н. , доцент каф. Журнвлистики и филологии РАНХ и ГС

Pic.2

Интервью по степени интенсивности Интервью берется от 10 минут до получаса иногда часа. Расшифровка съедает гораздо больше времени. Чтобы вы понмали расшифровка получасой записи съедает у вас где-то …

Pic.3

Что требует от журналиста телевизионное интервью? Во время интервью не вы самый главный человек, а тот, с кем вы разговариваете. Бывает, смотришь интервью и видишь, как интервьюер собой восхищен, и …

Pic.4

Требования в интервью Первое требование – вы должны почувствовать своего собеседника, что это за человек, какой он есть. Второе требование – очень важно, чтобы вы были человеком эрудированным. Много …

Pic.5

Требования в интервью Третье требование – умение говорить, импровизировать, быть естественным и непринуждённым. Поколение разучилось чисто красиво говорить. Масса слов паразитов «типа», «как бы», …

Pic.6

Требования в интервью Пятое требование – нужно иметь некоторый дар – нужно быть обаятельным, нужно привлекать. Нужно уметь обаять своего собеседника, даже если вы не любите его или ее. Эти все вещи …

Pic.7

американский журналист Лари Кинг. В своей известной книге «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно» он делится своими профессиональными секретами. «Выработанное мною главное правило …

Pic.8

Задача интервью Фундаментальная задача интервью – дать почувствовать человеку, что он центр мира. Чтобы это произошло и так было, гость должен быть вам интересен и приятен. Если вам не интересно с …

Pic.9

Задача интервью Как выбрать собеседника? Если вы смотрите на человека как на человека, у вас есть к нему какое-то отношение, то разговор получится. Если вы смотрите на этого человека как на пустое, …

Pic.10

Задача интервью Как общаться с человеком, который вам не приятный? Пример: опыт с мышами, опыт с самолетом, который каждую неделю врезается в машину. Мы видим то, что знаем. Вот если мы знаем, что …

Pic.11

Люди очень хорошо чувствуют. Люди очень хорошо чувствуют. Вот вы идете по улице и видите в далеке компанию. Откуда вы знаете что это за компания: может это группа туристов, которые хотят у вас …

Pic.12

Задача интервью Вторая задача – Необходимо добиться такого результата, чтобы ваш текст хотелось дочитать до конца. Мы будем говорить о том, как этого добиться. Как правило интервью представляет собой …

Pic.13

Цели интервью 1. Получить информацию (37 тысяч тонн колбасы) 2. Получить мнение и оценку (Нравится - не нравится). Интересно узнать мнение о какой-то проблеме. Например, интересно узнать мнение «а …

Pic.14

Интервью = общение Интервью – это межличностное общение журналиста с собеседником. Чтобы это общение вылилось в интересное интервью, журналист должен учитывать очень много факторов, включая …

Pic.15

Общие навыки общения и умения общаться 1. Гностические (познавательные умения) - познавать людей, умение объективировать ситуацию и прогнозировать поведение, самопознание. 2. Гностико-экспрессивные …

Pic.16

I. Психологические особенности общения Нас учили говорить (складывать из букв слово, из слов предложения), но нас не учили общаться. ПОЧЕМУ? Потому что семантический шум, неправильно понятый смысл …

Pic.17

I. Психологические особенности общения 1. Всегда ищите изюминку человеке, что в нем есть необычное. Что в нем такое, что отличает от остальных, выделяет из общей толпы, из серой массы. Кто-то …

Pic.18

I. Психологические особенности общения 2. Не будьте многословным. У вас есть вопрос – задайте его. 3. Постарайтесь не обнаруживать, симпатичен вам человек или антипатичен. 4. Постарайтесь быть …

Pic.19

I. Психологические особенности общения 5. НЕЛЬЗЯ обвинять и судить вашего собеседника, чтобы он не сделал. «Как вы могли украсть» «Как вы могли это сделать». Как в этом случае правильно говорить «Вы …

Pic.20

I. Психологические особенности общения 6. Есть у начинающих журналистов некая показушность «Ты знаешь с кем я общался? Да я с тем-то общался» Ваше интервью это не средство показать себя, а своего …

Pic.21

I. Психологические особенности общения 7. Бывают чиновники, которые ни за что не хотят говорить вам информацию или говорят эти заумным жаргонным сленгом «В ходе переговорjd были обсуждены такие-то …

Pic.22

I. Психологические особенности общения 8. Если вы наступили на больную мозоль человека и он начал высказываться. Не мешайте ему, дайте человеку выговориться, понаблюдайте, что он говорит. Гнев тоже …

Pic.23

I. Психологические особенности общения 9. Здесь есть несколько правил, но вы их поймете только тогда, когда вы их используете. Все понимается в процессе. Не стесняйтесь задавать примитивные вопросы. …

Pic.24

Не откажите человеку в уважении… а если вы его не уважаете, то не нужно его приглашать, зачем? Это бессмысленное тогда занятие. Имеет огромное значение не только о чем, но и как говорит человек. Не …

Pic.25

Фишки интервью Молчание – сильнейшее средство в интервью. Человек сказал глупость, явный бред, что-то неприятное, вы можете ничего не говорить, а просто смотреть, тут можете сыграть, только не …

Pic.26

II. Коммуникативная сторона общения Коммуникация – обмен информацией, включающей интеллектуальное, эмоциональное, ассоциативное общение. Собеседник – это центр мира, ты должен четко понимать, что он …

Pic.27

Это большая ошибка, когда журналист задает вопрос либо зная ответ, либо предполагая ответ. Это большая ошибка, когда журналист задает вопрос либо зная ответ, либо предполагая ответ. В одной из книг, …

Pic.28

При этом все вопросы, которые существуют в мире можно разделить на три большие группы. 1. Вопросы, которые заставляют человека вспоминать – они размягчают собеседника и с них лучше всего начинать …

Pic.29

2. Вопросы, которые заставляют человека думать. Дальше обязательно должны вступать в разговор вопросы, которые заставляют человека думать. Только вопросы, которые заставляют человека думать дают вам …

Pic.30

3. Третий вид вопросов – острые вопросы – это вопросы, которые мы наверняка знаем, что они не понравятся нашему собеседнику. Есть такая точка зрения, на мой взгляд, неправильная, что острые вопросы …

Pic.31

Значит ли это, что острые вопросы нельзя задавать? Не значит, потому что возникают такие ситуации, когда человек категорически не хочет говорить вам информацию. Пришли к начальнику и говорите, …

Pic.32

Теоретически беседу нужно выстраивать следующим образом: 1) вопросы, которые заставляют человека что-то вспоминать (они его размягчают), 2) вопросы, заставляющие думать (они собеседника обнажают), …

Pic.33

Как можно повернуть интервью в ту сторону, которая вам необходима, когда человек говорит вам то, что вам не нужно? Интервью – это не дебаты, не спорьте, чтобы он не говорил. «Скажите, вы правда …

Pic.34

III. Интерактивная сторона общения Интерактивная сторона общения – общение как взаимодействие. Она представляет собой контакт – пространственный, психологический, социальный (совместная деятельность, …

Pic.35

Важно знать какие части тела являются индикатором чего-то. Потому что иногда кажется, что все было хорошо, мы вроде нормально поговорили, но что-то все равно пошло не так. (!) Значит, мы не так …

Pic.36

1. Тело индикатор заинтересованности. Тело является индикатором того интересно вам слушать человека или нет Если вам неудобно сидеть, когда вы разговариваете, значит плохой разговор, а не кресло. …

Pic.37

ВАЖНО! На каком расстоянии вы беседуете со своим гостем. Это принципиально важная вещь. Есть расстояние отчуждение – когда люди не видят друг друга в глаза. Тогда не получается контакт. Есть …

Pic.38

2. Руки – индикатор эмоциональности. Нельзя разговаривать с человеком не двигая руками. Попробуйте поговорить с кем-то эмоционально, убрав руки. В этом случае может произойти следующее: 1) или вы …

Pic.39

Взгляд – индикатор. Прямой взгляд в глаза – это значит, что вы как следователь говорите «Смотреть мне в глаза!!!», это чрезвычайно серьезное оружие, которое нужно использовать как оружие. Когда вы …

Pic.40

Имидж – индикатор намерения У нас ужасно одеваются. Дамы одеваются так, чтобы показать, что они хорошенькие. Что вам нужно от вашего зрителя, чтобы он рассматривал вашу одежду? Или чтобы он вам …

Pic.41

IV. Перцептивная сторона общения Перцептивная сторона – восприятие одним партнером другого Штампы восприятия: эффект ореола – под его воздействием человека, выдающегося в одной области, начинают …

Pic.42

Подготовка к интервью Чтобы понять, по каким правилам работает механизм журналистского интервью, разобьем процесс на условные составляющие, от определения целей до завершения беседы. В качестве …

Pic.43

Техника проведения интервью 1. Формализованное интервью - стандартизированное и структуризованное общение. Каждый вопрос логически вытекает из другого, а все вместе они подчинены общему замыслу …

Pic.44

Принципы отбора респондентов Число респондентов в исследовании обычно определяется его целями 1. Простой случайный отбор. Этот метод применяется в тех случаях, когда в опросе необходимо зафиксировать …

Pic.45

Принципы отбора респондентов 3. Метод фильтрующего опроса этого метода проводится количественный опрос, в рамках которого выявляются респонденты, соответствующие определенным критериям. Далее из …

Pic.46

Описание принципов отбора респондентов при исследовании структурированных социальных объектов целесообразно начать с описания типов респондентов. Эти типы отражают не личностные различия между ними, …

Pic.47

I. Ключевые информаторы: Это тип респондента, который предоставляет информацию, касающуюся стратегических проблем исследования. Такой информатор не обязательно является членом исследуемой …

Pic.48

II. Специальные респонденты: это люди, которые предоставляют информацию, непосредственно касающуюся проблемы исследования. Они выбраны потому, что занимают ролевые позиции в сообществе, группе или …

Pic.49

Типичные представители – это представители социальных групп или демографических популяций. Типичного представителя зачисляют в выборку потому, что он «такой же, как другие», т. е. не имеет ярко …

Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!