Презентация «Материальная и нематериальная мотивация государственных служащих на примере Китая. Трудовой кодекс Китая»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 14 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 482.69 KB
Pic.1
Материальная и нематериальная мотивация государственных служащих на примере Китая Презентацию подготовили студенты группы гму 2-4: Новикова полина и Куприянович игорь
Pic.2
Рабочие взаимоотношения, как и любые другие в китайском обществе, основаны на принципах конфуцианства Этот свод правил, регулирующих жизнь китайцев, за две тысячи лет превратился в философию, по силе …
Pic.3
О трудовом кодексе Китая Новый трудовой кодекс, действующий в Китае с 2008 года, хорошо защищает персонал. Он считается одним из самых жестких национальных трудовых кодексов.
Pic.4
Трудовой кодекс Китая
Pic.5
Трудовой кодекс Китая
Pic.6
Трудовой кодекс Китая
Pic.7
В каких случаях работодатель обязан заключить бессрочный трудовой договор?
Pic.8
Гуаньси - это отношения «ты мне – я тебе» Гуаньси – один из существенных принципов взаимоотношений в Китае. Согласно этому принципу, неформальные договоренности здесь превалируют над буквой закона, в …
Pic.9
Отсутствие программ нематериальной мотивации Почему в китайских компаниях практически нет программ нематериальной мотивации?
Pic.10
Мотивация работников в Китае
Pic.11
Мотивация работников в Китае Для китайской ментальности характерно стремление к коллективному труду, признанию и уважению коллег и так далее. Методы стимулирования персонала могут быть самыми …
Pic.12
Проблемы мотивационного управления и пути их решения
Pic.13
ИСТОЧНИКИ Трудовой кодекс Китая Трудовое законодательство КНР
Pic.14
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
