Презентация «Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 16 слайдов и доступен в формате pptx. Размер файла: 1.03 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и ины
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.
Pic.2
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными дого
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (ст. 5 ТК …
Pic.3
Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах свое
Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового …
Pic.4
Ряд вопросов решается с учетом мнения представительного органа работников: - установление порядка пр
Ряд вопросов решается с учетом мнения представительного органа работников: - установление порядка проведения аттестации (ч. 2 ст. 81 ТК); - установление перечня должностей работников с …
Pic.5
Случаи, когда необходимо учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации: - изме
Случаи, когда необходимо учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации: - изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением …
Pic.6
- регулирование вопросов, связанных с разделением рабочего дня на части (ст. 105 ТК); - регулировани
- регулирование вопросов, связанных с разделением рабочего дня на части (ст. 105 ТК); - регулирование вопросов, связанных с разделением рабочего дня на части (ст. 105 ТК); - определение размера и …
Pic.7
- утверждение порядка применения вахтового метода (ст. 297 ТК); - утверждение порядка применения вах
- утверждение порядка применения вахтового метода (ст. 297 ТК); - утверждение порядка применения вахтового метода (ст. 297 ТК); - увеличение в исключительных случаях на отдельных квотах …
Pic.8
«Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права», слайд 8
Pic.9
Локальные акты издаются в виде:
Локальные акты издаются в виде:
Pic.10
Приказ – издаётся руководителем для решения основных и оперативных задач. Приказ – издаётся руководи
Приказ – издаётся руководителем для решения основных и оперативных задач. Приказ – издаётся руководителем для решения основных и оперативных задач.
Pic.11
Решение – применяется общим собранием работников для реализации права на участие в управлении органи
Решение – применяется общим собранием работников для реализации права на участие в управлении организацией, предприятием, учреждением. Решения не носят нормативного характера.
Pic.12
Положение – устанавливает правовой статус органа управления организацией или порядок, процедуру, пра
Положение – устанавливает правовой статус органа управления организацией или порядок, процедуру, правила, реализации организацией какого-либо из своих правомочий. Положение – устанавливает правовой …
Pic.13
Инструкция – устанавливает порядок и способы чего-либо. Для инструкции характерны повелительные норм
Инструкция – устанавливает порядок и способы чего-либо. Для инструкции характерны повелительные нормативные предписания.
Pic.14
Правила – регламентируют порядок деятельности организации, основные права, обязанности и ответственн
Правила – регламентируют порядок деятельности организации, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.
Pic.15
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками …
Pic.16
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих прав
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников. Если такие условия включены в коллективный договор, …


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!