Презентация - Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофи

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофи


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофи», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 21 слайд и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 1.39 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании?
Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофис
Pic.2
Тенденции развития инструментов коммуникаций
Тенденции развития инструментов коммуникаций
Pic.3
Тенденции развития корпоративных коммуникаций
Тенденции развития корпоративных коммуникаций
Pic.4
Бизнес-задачи
Бизнес-задачи
Pic.5
Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофи, слайд 5
Pic.6
Вопрос 1
Вопрос 1
Pic.7
Вопрос 2
Вопрос 2
Pic.8
Три способа вовлечения сотрудников в корпсоцсеть
Три способа вовлечения сотрудников в корпсоцсеть
Pic.9
«Преодоление пропасти»
«Преодоление пропасти»
Pic.10
Способ №1: Дайте привычный инструмент
Способ №1: Дайте привычный инструмент
Pic.11
Способ №2: Соревновательность
Способ №2: Соревновательность
Pic.12
Способ №3: Используйте методологию
Способ №3: Используйте методологию
Pic.13
Потребности разных целевых групп внутри компании
Потребности разных целевых групп внутри компании
Pic.14
Три способа направить общение в полезное для компании русло
Три способа направить общение в полезное для компании русло
Pic.15
Основной принцип управления сообществом
Основной принцип управления сообществом
Pic.16
Способ №1: Объявите правила Например: Настоящие имена и фамилии Только приличные фотки Нормативная л
Способ №1: Объявите правила Например: Настоящие имена и фамилии Только приличные фотки Нормативная лексика Общение на личные темы – в группах по интересам …
Pic.17
Способ №2: Задайте правильные темы
Способ №2: Задайте правильные темы
Pic.18
Способ №3: Признание экспертов
Способ №3: Признание экспертов
Pic.19
Почему геймификация* работает?
Почему геймификация* работает?
Pic.20
Лучше пробуйте сами! Фрукт луло также называют торонха, наранхилла, увилла, киа-тон-то. Растет в Цен
Лучше пробуйте сами! Фрукт луло также называют торонха, наранхилла, увилла, киа-тон-то. Растет в Центральной Америке и в странах Латинской Америки: Перу, Эквадоре, Колумбии. Луло имеет форму помидора желтого цвета с шероховатой поверхностью. Внутри плод заполнен большим количеством семян кремово-белого цвета. Употребляется в сыром виде. С удивлением и наслаждением путешественники по экваториальным Андам пили ароматный и вкуснейший сок из фрукта, который никогда не видели раньше. Сок луло зеленого цвета с нежным вкусом ананаса, клубники и помидора. Выпив его, тот час же ощущаешь, как организм наполняется жизненной энергией.
Pic.21
Корпоративная социальная сеть: как вовлечь сотрудников и управлять общением с пользой для компании? Юрий Федосеев, компания Даофи, слайд 21


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!