Презентация «Контрольная работа по дисциплине Конфликтология Тема: Понятие и виды конфликтов»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «Контрольная работа по дисциплине Конфликтология Тема: Понятие и виды конфликтов»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 10 слайдов и доступен в формате pptx. Размер файла: 278.91 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Контрольная работа по дисциплине «Конфликтология» Тема: «Понятие и виды конфликтов»
Контрольная работа по дисциплине «Конфликтология» Тема: «Понятие и виды конфликтов»
Pic.2
КОНФЛИКТ Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) определяется тем, что сознательное поведение о
КОНФЛИКТ Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личности, группы или организации в целом) вызывает расстройство интересов другой …
Pic.3
Модель конфликта
Модель конфликта
Pic.4
Признаки конфликта существование, по меньшей мере, двух сторон, имеющих контакт друг с другом; взаим
Признаки конфликта существование, по меньшей мере, двух сторон, имеющих контакт друг с другом; взаимозависимость сторон, побуждающая их к участию в конфликтном взаимодействии, без которой стороны не …
Pic.5
Виды конфликтов
Виды конфликтов
Pic.6
По отношению к отдельному субъекту конфликты бывают внутренними и внешними. К первым относятся внутр
По отношению к отдельному субъекту конфликты бывают внутренними и внешними. К первым относятся внутри личностные конфликты; ко вторым — межличностные, между личностью и группой, межгрупповые. Все …
Pic.7
С точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, конфликты можно разделить на
С точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, конфликты можно разделить на горизонтальные и вертикальные составляющие. К первому виду можно отнести конфликт между отдельными …
Pic.8
По распределению между сторонами потерь и выигрышей конфликты делятся на симметричные и асимметричны
По распределению между сторонами потерь и выигрышей конфликты делятся на симметричные и асимметричные. В первом случае они распределяются поровну; во втором — одни выигрывают или теряют значительно …
Pic.9
По своим последствиям конфликты бывают конструктивными и деструктивными. Конструктивные конфликты пр
По своим последствиям конфликты бывают конструктивными и деструктивными. Конструктивные конфликты предполагают возможность рациональных преобразований в организации, в результате чего устраняется сам …
Pic.10
Заключение Конфликт помогает отдельному рабочему коллективу и организации в целом быть в русле проис
Заключение Конфликт помогает отдельному рабочему коллективу и организации в целом быть в русле происходящих событий, он позволяет определить, что нужно для развития и усовершенствования всех сфер. …


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!