Презентация «Концепции управления персоналом»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 22 слайда и доступен в формате ppt. Размер файла: 371.96 KB
Pic.1
концепции управления персоналом Выполнил: Студент группы ТБ-3601-01-00 Степанов Илья
Pic.2
План 1) Эволюция концепций управления персоналом, концептуальные подходы; 2) Концепция построения системы управления персоналом 2. 1) Экономический подход; 2. 2) Органический подход; 2. 3) …
Pic.3
Эволюция концепций управления персоналом, концептуальные подходы
Pic.4
Оценивая развитие теории и практики менеджмента за этот период, обычно выделяют 3 направления: Оценивая развитие теории и практики менеджмента за этот период, обычно выделяют 3 направления:
Pic.5
Существует также классификация направлений кадрового менеджмента на основе способов достижения конечных целей предприятия. По этому признаку различаются концепции школ: Существует также классификация …
Pic.6
Pic.7
Pic.8
Pic.9
Pic.10
Pic.11
Рассмотренные научные школы должны не отрицать, а взаимно дополнять друг друга. Различные концепции управления должны применяться в комплексе с учётом конкретных условий и характера решаемых задач. …
Pic.12
Концепция построения системы управления персоналом
Pic.13
Pic.14
Pic.15
Экономический подход
Pic.16
Органический подход
Pic.17
Органический подход
Pic.18
Pic.19
Гуманистический подход
Pic.20
В условиях высокой и жесткой конкуренции организациям приходится отходить от устаревших способов управления, выбирая современные концепции. На базе привычных всем методов создаются модернизированные …
Pic.21
Библиографический список 1) Михайлина Г. И. , Матраева Л. В. , Михайлин Д. Л. , Беляк А. В. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / Под общ. ред. Г. И. Михайлиной. – 3-е изд. – М. : …
Pic.22
Спасибо за внимание!!!
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
