Презентация «История управления персоналом»

Смотреть слайды в полном размере
Презентация «История управления персоналом»

Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 20 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 1.16 MB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Рассказова Ольга Анатольевна, к. э. н. , доцент ВШУБ ИПМЭиТ СПбПУ им. Петра Великого
Рассказова Ольга Анатольевна, к. э. н. , доцент ВШУБ ИПМЭиТ СПбПУ им. Петра Великого
Pic.2
«История управления персоналом», слайд 2
Pic.3
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения страны, которая в силу психофизиологических и
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. Трудовые ресурсы - это …
Pic.4
Персонал организации Персонал организации - совокупность физических лиц, состоящих с организацией ка
Персонал организации Персонал организации - совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма (и обладающих определенными …
Pic.5
«История управления персоналом», слайд 5
Pic.6
«История управления персоналом», слайд 6
Pic.7
Классификация (n. 1) концепций управления персоналом
Классификация (n. 1) концепций управления персоналом
Pic.8
Организация как система
Организация как система
Pic.9
Отношение к человеку
Отношение к человеку
Pic.10
Вывод: В основе всех концепций – лежит взаимоотношение человека и организации в процессе трудовой де
Вывод: В основе всех концепций – лежит взаимоотношение человека и организации в процессе трудовой деятельности. Вывод: В основе всех концепций – лежит взаимоотношение человека и организации в …
Pic.11
«История управления персоналом», слайд 11
Pic.12
«История управления персоналом», слайд 12
Pic.13
Эволюция подходов к работе с персоналом
Эволюция подходов к работе с персоналом
Pic.14
Школа научного управления (1885-1920 гг. )
Школа научного управления (1885-1920 гг. )
Pic.15
«История управления персоналом», слайд 15
Pic.16
Основные достижения Г. Форда Основные достижения Г. Форда 1. Разработка теории «Фордизма» - модель м
Основные достижения Г. Форда Основные достижения Г. Форда 1. Разработка теории «Фордизма» - модель массового производства стандартизированных товаров на сборочных конвейерах с использованием …
Pic.17
ГЛАВНЫЕ ПОСТУЛАТЫ НАУЧНОЙ ШКОЛЫ Труд для большинства индивидов не приносит удовлетворения; То, что о
ГЛАВНЫЕ ПОСТУЛАТЫ НАУЧНОЙ ШКОЛЫ Труд для большинства индивидов не приносит удовлетворения; То, что они делают, менее важно для них, нежели то, что они зарабатывают, делая это; Мало таких индивидов, …
Pic.18
Вклад школы научного управления в развитие управленческой мысли Использование научного анализа для л
Вклад школы научного управления в развитие управленческой мысли Использование научного анализа для лучших способов выполнения задачи. Отбор работников, более всего подходящих для выполнения задач, и …
Pic.19
«История управления персоналом», слайд 19
Pic.20
«История управления персоналом», слайд 20


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!