Презентация - Эффективность. Основные показатели

Смотреть слайды в полном размере
Презентация Эффективность. Основные показатели


Вашему вниманию предлагается презентация на тему «Эффективность. Основные показатели», с которой можно предварительно ознакомиться, просмотреть текст и слайды к ней, а так же, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати.

Презентация содержит 23 слайда и доступна для скачивания в формате ppt. Размер скачиваемого файла: 481.00 KB

Просмотреть и скачать

Pic.1
Эффективность
Эффективность
Pic.2
Основные показатели Эффективность труда Продуктивность труда Производительность труда Экономичность
Основные показатели Эффективность труда Продуктивность труда Производительность труда Экономичность труда Рентабельность труда
Pic.3
Основные показатели Эффективность труда Продуктивность труда Производительность труда Экономичность
Основные показатели Эффективность труда Продуктивность труда Производительность труда Экономичность труда Рентабельность труда
Pic.4
Используемые методы измерения производительности для различных единиц анализа
Используемые методы измерения производительности для различных единиц анализа
Pic.5
Индивидуальная производительность труда На сколько % увеличится производительность труда индивида (Н
Индивидуальная производительность труда На сколько % увеличится производительность труда индивида (Нв), если трудоемкость (Нt) снизится на Х% (5%, 25%, 50%)?
Pic.6
Показатели производительности труда в зависимости вида измерителей выпуска и затрат
Показатели производительности труда в зависимости вида измерителей выпуска и затрат
Pic.7
Три наиболее разработанных метода измерения производительности [Синк Д. С. Управление производительн
Три наиболее разработанных метода измерения производительности [Синк Д. С. Управление производительностью], Методы различающиеся использованием данных, образом действий, различными единицами анализа: 1) нормативный метод измерения; 2) многофакторная модель измерения; 3) многокритериальный подход.
Pic.8
Задача: определить коэффициенты производительности, многофакторные коэф. производительности и индекс
Задача: определить коэффициенты производительности, многофакторные коэф. производительности и индексы динамики
Pic.9
Многокритериальный метод АЛГОРИТМ метода Шаг1. Выбрать критерии Шаг 2. Выбрать показатели, наилучшим
Многокритериальный метод АЛГОРИТМ метода Шаг1. Выбрать критерии Шаг 2. Выбрать показатели, наилучшим образом, описывающие каждый критерий Шаг 3. Проставить лучшее значение по каждому показателю из возможных – 10 баллов Шаг 4. Проставить худшее значение по каждому показателю из возможных– 0 баллов Шаг 5. Проставить промежуточные значения (шкалирование – от 1 до 9 баллов)‏ Шаг 6. Определить вес каждого критерия Шаг 7. Записать отчетные данные Шаг 8. Оценить в баллах отчетные параметры по разработанным шкалам Шаг 9. Полученные баллы умножить на вес каждого критерия и просуммировать
Pic.10
Эффективность. Основные показатели, слайд 10
Pic.11
Метод интегральной оценки (Феликса-Риггса)
Метод интегральной оценки (Феликса-Риггса)
Pic.12
Три основных аспекта понятия эффективности: эффективность как соотношение результатов и затрат на их
Три основных аспекта понятия эффективности: эффективность как соотношение результатов и затрат на их достижение (предполагает определение показателей продуктивности и рентабельности использования ресурсов); эффективность как характеристика состояния экономической системы или как характеристика качества управления (эффективное – неэффективное); эффективность как мера приближения к идеальному (желаемому, оптимальному, плановому) состоянию экономической системы. (Эффективность как характеристика состояния системы чаще всего трактуется как эффективность (оптимальность) по Парето, под которой понимается такое состояние экономической системы или такое распределение ресурсов, при котором улучшение по одному параметру невозможно без ухудшения по другому параметру)‏
Pic.13
Общая диагностическая схема эффективности системы управления персоналом (HR)‏
Общая диагностическая схема эффективности системы управления персоналом (HR)‏
Pic.14
Эффективность. Основные показатели, слайд 14
Pic.15
Оценка эффективности трудовой деятельности
Оценка эффективности трудовой деятельности
Pic.16
Практика подходов к оценке эффективности управления человеческими ресурсами: Индексы человеческих ре
Практика подходов к оценке эффективности управления человеческими ресурсами: Индексы человеческих ресурсов / Ключевые индикаторы: - частные - комплексные - бенчмаркинг Реакция заинтересованных групп Результативность экспериментальных программ в области человеческих ресурсов Cost/benefit анализ. Costing Опросы персонала
Pic.17
Экономические методы – методы оценки эффективности, применяемые в системе управления человеческими р
Экономические методы – методы оценки эффективности, применяемые в системе управления человеческими ресурсами 1. Основанные на оценке эффективности отдельных мероприятий, снижающих себестоимость продукции: за счет снижения трудоемкости продукции (услуг); снижения потерь рабочего времени и непроизводительных затрат труда; снижения текучести кадров, брака, профзаболеваемости, сокращения условно-постоянных затрат на единицу выпуска продукции 2. Основанные на оценке годового экономического эффекта (сравнение вариантов по формуле приведенных затрат)‏ 3. Основанные на оценке эффективности инвестиционных решений - простейшие - усложненные
Pic.18
Методы оценки эффективности Методы оценки эффективности отдельных мероприятий, снижающих себестоимос
Методы оценки эффективности Методы оценки эффективности отдельных мероприятий, снижающих себестоимость продукции Эффективность отдельных мероприятий, снижающих себестоимость продукции ЭС, определяют по условному высвобождению численности ЭЧ и средней заработной плате Зср: , где - прирост фонда зарплаты за счет внедрения мероприятия, руб. Эч - условное высвобождение численности за счет снижения трудоемкости единицы продукции: , где То, Тб – трудоемкости единицы продукции в отчетном и базовом периодах (или до и после внедрения мероприятия), Q - программа выпуска данной продукции в натуральном измерении, Ф – полезный фонд времени одного работника, Кв - коэффициент выполнения норм.
Pic.19
Эффективность. Основные показатели, слайд 19
Pic.20
Эффективность. Основные показатели, слайд 20
Pic.21
Эффективность. Основные показатели, слайд 21
Pic.22
Эффективность. Основные показатели, слайд 22
Pic.23
При анализе эффективности мероприятий, требующих капитальных вложений и длительного срока реализации
При анализе эффективности мероприятий, требующих капитальных вложений и длительного срока реализации, пользуются методами оценки эффективности инвестиционных решений:


Скачать презентацию

Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!